CBA各类合同的区别?

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CBA的球员合同分为A、B两种,不同的球队根据工资帽规定而选择不同类型的合同。 A类合同为基本工资加比赛奖金; B类合同为基本工资加年薪。 具体区别如下: 一、基本条款相同点 1.都受中国法律约束。

2.乙方不能单方面终止合同(特殊事件如严重受伤或犯罪除外)。

3.合同期内,甲方拥有乙方所有权的财产包括生命权、健康权。

4.违约责任及赔偿办法。 二、薪金支付和管理办法 三、合同期限 四、变更与解除 五、争议解决方式 六、其他约定 根据CBA公司出台的《CBA联赛球员注册管理规定》中的相关规定,各俱乐部将为每个队员建立注册档案,包括自然情况、身高体重、出生日期、伤病记录、运动经历等等。在合同期间内,若发生队员转会或租借,须按要求提供最新注册材料和通过审核后方可生效。

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CBA的球员合同分为新秀合同、早鸟合同、滚存合同、双年特例合同、底薪合同、童工合同和老将合同七类,与NBA的五类合同有所重叠。

新秀合同指的是限制性合同(有保障合同),NBA的新秀合同根据乐透区和非乐透区来划分薪金和年限,前者为四年(新秀年选项),后者为三年(新秀年和第二年选项)。CBA对选秀球员的合同规定为一年,第二年和第三年俱乐部选项,新秀合同的薪金按照CBA底薪的80%起薪(CBA底薪暂未制定,待CBA公司成立后公布),每年涨幅不超过CBA底薪的10%。

早鸟合同指的是受限制性自由球员的续约合同。NBA的早鸟合同针对服务年限为1-6年,35岁以下的球员,双方可以按照工资帽140%的比例续约,在工资帽上浮10.5%的前提下,可以给本队球员续约10%的涨幅。CBA对早鸟合同的年限要求同NBA,但是在薪金方面按照上一年度工资120%续约,与新秀合同的规定一样,每年涨幅不超过CBA底薪的10%。

滚存合同指的是受限制性自由球员的滚存续约合同,主要针对未能跳出母队续约限制的球员签订,球员的前一份合同剩余的薪金将在下一份合同中全部滚存,然后在上一份合同年平均工资基础上涨不超过10%。NBA和CBA的规定一致,服务年限1-6年,可跳槽他队试水合同,与原来母队的薪金涨幅最大为10%。区别在于NBA是5-10年的服务年限才可以跳槽,最高涨20%。CBA是6年以上服务年限、34岁以下的球员可以在CBA跳槽他队,薪金涨幅不得超过10%。在NBA则是不受限制,CBA与母队续约薪金涨幅不超过15%。

双年特例合同指的是NBA球队用来追逐其他球队受限制性自由球员的薪金条款,总额为539万美金,平均到5-10年服务年限球员的合同里薪金为135万美金,6年内服务年限的合同里为108万美金。CBA规定用此项条款引进其他球队球员时,可以不受工资帽限制,但是不得超过前一份合同年平均薪金的50%。

底薪合同在NBA分为超级老将底薪、老将底薪和经验底薪,它们和童工合同一样都在工资帽内。CBA规定底薪合同为受限制性合同,其合同数额由双方商定,不得超过该球员上一份合同年薪的50%。也就是说,NBA里受限制性自由球员,如果他们选择和新东家签约底薪合同,这会触发早鸟条款。

NBA的童工合同针对3-6年服务年限的球员,他们不签约早鸟合同或者不能跳出母队规定的合同限制,只能和母队续约童工合同,薪金涨幅为10%。

NBA的老将合同分为有保障合同和无保障合同,CBA的老将合同全部为有保障合同。NBA中没有规定老将合同的薪金涨幅,CBA规定老将合同的薪金涨幅为上一份合同的15%。NBA没有规定受限制性老将合同,CBA中规定6年内服务年限,有三次或以上入选过全明星的球员可以签订老将合同,涨幅为10%。

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