怎么样进入外资企业？
本人为外资企业招聘主管，不保证百分百成功，但承诺一定竭尽全力。
一、关于简历 简历是应聘成功的敲门砖。一个优质的简历可以让自己在茫茫人海中脱颖而出。那么什么样的简历才能称之为优质简历呢？简历应该做到重点突出、格式清晰、语言简练、细节齐全。（详细撰写简历的方法可参阅我的往期文章）
二、笔试/面试准备 在通过简历初筛后，应聘者需要做好笔试或面试的准备。对于即将要参加的单面，应提前熟悉自我介绍并反复练习；对于无领导小组讨论或者群面，应提前了解话题并准备好答案。有备而无患，这样才能从容应对各种可能发生的问题。
三、提前打探好职位信息 对于想去的公司，可以先通过各种途径了解拟应聘的职位的信息及对该职位的评价(如该公司的员工或前员工)，做到知己知彼，有的放矢。
例如：可以通过牛客网、实习僧等网站先了解目标公司的实习岗位，再联系负责人投递简历。 四、保持良好的心态 好的心态可以让自己的发挥更加出色；而坏的心态则可能使自己功败垂成！所以保持冷静理智的头脑和积极自信的心态是很重要的。
在求职的过程中，可能会遇到各种各样的问题和挫折。这时候调整好心态很重要。 比如投递了几十份简历却没有收到一封面试通知，不要灰心，或许问题就出在你投的那几家用人单位身上，不妨换个时间重新投递；又或是自己通过了笔试或面试，但是迟迟没有等到offer，不必焦虑，可以继续投石问路，或者是借助他人的力量（熟人介绍）来获得最终的offer！ 总之，良好的心态可以让你化腐朽为神奇，助你成功上岸！
