美国助理教授难当吗？
我来给你讲讲美国助理教授的生存现状吧，给各位看看这行到底是什么样子的 首先，我们系里（CS）一年招三四个phd学生，每个phd学生配两个trainee，一个做cs，另一个做math或stats如果学生够好，有可能会被分配到一个single-student的t3或者t4。但绝大多数情况是2个人分到一个t1或者t2。 这些学生来了之后要先跟教授混脸熟，然后要选一个方向做研究，这个时候教授会给出建议，但最终决策权还是在学生手里。
比如说我今年招生的时候有两个学生想跟我做到数据挖掘的方向，但是我对这个方向其实不大熟，于是我就先给这个方向的一些“大佬”发了邮件，告诉他们我有两个学生想做这个，想问下他们的意见，他们一般都会回你，说你可以跟这两个学生讲我们这一方向是多么多么的好，应该怎么做等等，反正各种鸡汤一碗接一碗。当然，他们说的鸡汤都是有营养的，也是实话，确实是这样。 然后你们可能会问，那这个方向的导师不是定好了嘛，怎么还跟这些“大佬”有关系呢？因为一般来说这种“大数据”“机器学习”“人工智能”之类的研究方向都是“大块头”们玩的，小教授们玩不动。所以一般如果有学生想做这些方向，大教授们是不会直接带学生的，他们会介绍一个“大佬”给学生认识，这个“大佬”会带这个学生，做他的guidance professor。
举个例子，我今年有一个学生想做cv，但我对cv不是很懂，于是我找到了我的“大佬”，告诉他我有一个学生想做cv，想请教他一些问题。结果他告诉我他能做的cv方向都很“low”，没有意思之类，然后又推荐了一个他对cv很熟的大教授给学生，让学生去投简历。等学生拿到了offer之后，再找我签合同。这样既保住了面子，又能把学生送出去，两全其美。