苏州久富科技怎么样？
作为在久富待过2年的“前员工”，谈谈自己的一些看法 1.管理层能力欠缺且水平有限，做事风格十分霸道，以自我为中心，缺乏对基层员工的关怀与照顾；
2.各种制度流程不规范，存在严重的人治现象，朝令夕改，自相矛盾的情况时有发生；
3.资金流紧张，经营状况欠佳，拖欠工资和报销款项的情况时有发生；
4.技术能力不足，产品竞争力差，市场拓展乏力，客户资源薄弱，公司发展陷入困境，员工的发展也受很大影响，一个普通技术人员收入还不如外包给研发机构的收入；
5.内外关系处理不够妥当，作为供应商我们这边经常受到指责甚至投诉，作为当地企业又无法得到应有的政策和资金支持，处于非常被动的地位。
总之，不建议广大年轻人去久富工作！